職場健康心理學(Occupational Health Psychology,OHP)
是一個結合心理學、管理學、勞工關係等跨領域的
新興科學;其主要目標在於提昇工作生活品質、促進健
康的工作環境,達到組織與個人的共榮。
在產、官、學多年的倡議與努力下,職安法於104年
7月3日正式施行,更突顯出職場健康心理學在現代企業
運作中的重要性。在這樣的背景下,本研討會的主軸在
由系統觀來探討正向職場,致力於兩項目標:
(一) 不同產業基於產業性質,OHP實務運作有不同模
式,異業間交流能激發最適幸福職場的產生。
(二) 專業間對OHP著力觀點不同,但宜為健康職場目
標整合,專業間對話得以促成專業協力。
研討會提供學術研究者與實務工作者交流之機會,
邀請多個不同的產業,就其各自職場健康方案實際執行
的現況進行分享與交流;也期望藉由這種多元觀點的互
動形式,推動職場健康專業人員 (人力資源、勞工關係、
諮商/臨床心理/社會工作) 間的對話,以融合重構職場健
http://2015psyconf.mcu.edu.tw/zh-hant/node/21
研討會地點:銘傳大學基河校區 (台北市基河路130號 6 樓)
康促進之實踐系統。
研討會報名
本研討會自即日起開放線上報名,歡迎各界踴躍參加。
報名期限截止至截止至103/03/26。
本研討會可申請臨床心理師、諮商師及公務人員之繼續教育時數
收費方式如下:
一般與會者 TWD500/人
學生 免費
報名繳費方式:現場繳費
請點選以下連結進行報名:進行報名
誠摯邀請您蒞臨本研討會,2015年3月28日我們台北見!
本研討會自即日起開放線上報名,歡迎各界踴躍參加。
報名期限截止至截止至103/03/26。
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一般與會者 TWD500/人
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